怎么训练狗狗时乱跳？
“训练”是外行人经常挂在嘴边的词，但很少有人能正确解释这个词的含义——至少不能全面而准确地解释。 正确的说法应该是 “引导” 或 ”引导“. 当人们说"我正在训练我的狗"时，他们通常指的是他们试图通过反复操作来教给狗的事情（例如坐下）。 如果有人问“你训练你的狗坐下了吗？”，大多数人都知道这意味着什么以及如何回答。 但是当某人问“你是否训练过你的狗跳过障碍？”时，它意味着什么并不是那么清楚。 我认为答案应该如下： 你没有真正训练你的狗在障碍前跳跃 在上面引用的文章中，我解释了为什么我认为这并不完全是对的话。
重要的是要区分两个方面的问题：
1)你如何定义一个动作的训练？ 2)“行为训练”是什么？ 许多人将“培训”和“训练”混为一谈，但是它们之间的区别是很重要的。首先让我们看看维基百科是如何解释它们的： 从定义上看，行为培训是一种心理过程，涉及一个人改变另一个人（包括动物）的行为方式的过程。这个过程可以理解为人类影响动物的思维方式和行为方式的方式。 从上面的定义中可以看出，所谓的培训实际上是一个过程：一个人在尝试控制另一个人的行动方面的能力的变化。因此，当人们说“我们在培训某人做某事！”时，他们认为该人的思想已经发生了变化，并且现在更容易执行特定的任务。换句话说，他们正在谈论一种状态的改变，而不是行为的直接教学。 在我看来，这种观点是合理的；然而，在实践中，情况要复杂得多-我将对此进行详细讨论。
维基百科指出，所谓的行为训练与上述定义不同，它是“使用有意识的强化、惩罚和其他激励程序来操纵和修改个人行为的实践。” 这一定义似乎更接近于我们日常所说的“培训”。请注意，这里没有提到思维的变化。同样，这里的重点放在行为的学习上，而没有考虑其背后的动机。在我看来，这些概念是有区别的，必须分开对待。这种行为训练一词也受到某些人的批评，因为他们声称此处的“学习”一词过于狭义了。